입사지원자 개인정보처리방침
주식회사 위대한상상(이하 ‘회사’라고 합니다)은 지원자의 개인정보를 안전하게 관리하고 있으며,
지원자가 언제든지 쉽게 확인할 수 있도록 개인정보 처리방침을 공개하고 있습니다.
개인정보의 처리 목적, 수집 항목, 보유 및 이용기간
개인정보의 처리 위탁
개인정보 제3자 제공
정보주체 및 법정대리인의 권리 · 의무 및 행사방법
개인정보 자동 수집 장치의 설치 · 운영 및 거부
개인정보의 파기 절차 및 방법
개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항
정보주체의 권익침해에 대한 구제방법
개인정보 보호책임자
개인정보 처리방침의 변경에 관한 사항
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개인정보의 처리 목적, 수집 항목, 보유 및 이용기간
① 정보주체의 동의를 받지 않고 처리하는 개인정보 항목
수집 ∙ 이용 목적 |
수집 항목 |
보유 ∙ 이용 기간 |
관련 근거 |
입사 지원자의 지원여부 및 본인 확인, 입사 전형 진행, 채용을 위한 평가, 합격 여부 확인, 채용 진행사항 관련 안내, 불만 처리 등 원활한 의사소통
|
이름, 연락처, 이메일, 지원경로, 이력서 |
지원일로부터 1년간 (단, 인재풀 등록에 동의한 경우 인재풀 보유∙ 이용기간과 동일) |
개인정보 보호법 제15조 제1항 제4호 (계약의 이행) |
② 정보주체의 동의를 받아 처리하는 개인정보 항목
수집 ∙ 이용 목적 |
수집 항목 |
보유 ∙ 이용 기간 |
관련 근거 |
채용을 위한 평가 |
경력기술서(파일), 경력기술서(링크) (፠기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보)
|
지원일로부터 1년간 (단, 인재풀 등록에 동의한 경우 인재풀 보유∙ 이용기간과 동일) |
개인정보 보호법 제15조 제1항 제1호 (동의) |
장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 채용 우대, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 보훈대상자 채용 우대 |
장애 여부, 보훈 여부 |
지원일로부터 1년간 (단, 인재풀 등록에 동의한 경우 인재풀 보유∙ 이용기간과 동일)
|
개인정보 보호법 제23조 제1항 제1호 (민감정보) |
상시 모집을 위한 인재풀 등록 |
- 이름, 연락처, 이메일, 지원경로, 이력서 - 경력기술서(파일), 경력기술서(링크) (※제출한 경우에 한함)
※ 입사지원시 제출한 모든 개인정보 항목이 해당되며, 실제 제출한 개인정보에 한정됨
|
지원일로부터 3년간 |
개인정보 보호법 제15조 제1항 제1호 (동의) |
면접 확인서 발급 및 관련 문의 대응
|
이름, 연락처, 이메일 주소 |
면접 확인서 발급일로부터 30일 |
개인정보 보호법 제15조 제1항 제1호 (동의) |
③ 회사는 위에서 정한 보유 ∙ 이용 기간에도 불구하고 관련 법령에 따라 개인정보를 일정기간 보유합니다.
개인정보의 처리 위탁
① 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리 업무를 위탁하고 있습니다.
② 회사는 위탁계약 체결 시 위탁업무 수행 목적 외 개인정보 처리 금지, 기술적 ∙ 관리적 보호조치, 재 위탁 제한, 수탁자에 대한 관리 ∙ 감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
③ 위탁 업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우, 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
개인정보 제3자 제공
① 회사는 지원자의 개인정보를 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
② 회사는 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우 개인정보 보호법 제17조 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다.
- 제공받는 자: ㈜스펙터
- 제공하는 개인정보 항목: 성명, 연락
- 제공받는 자의 개인정보 이용 목적: 스펙터 가입 요청 알림톡 발송 및 대상자 확인
- 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간: 알림톡 발송 후 3개월간
③ 회사는 정부 관계부처가 합동으로 발표한 「긴급상황 시 개인정보 처리 안내서」에 따라 재난, 감염병, 급박한 생명・신체 위험을 초래하는 사건・사고, 급박한 재산 손실 등의 긴급상황이 발생하는 경우 정보주체의 동의 없이 관계기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다. 자세한 사항은 여기를 눌러 확인하시기 바랍니다.
정보주체 및 법정대리인의 권리 · 의무 및 행사방법
① 지원자는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
1. 개인정보 열람 요구
2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
3. 삭제 요구
4. 처리 정지 요구
② 제1항의 권 행사는 회사에 대해 서면, 전화, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 내부 절차에 따라 영업일 10일 이내 처리하도록 하겠습니다.
③ 지원자가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
④ 회사는 제1항 각 호에 따른 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인 인지를 확인할 수 있습니다.
⑤ 제1항의 권리 행사는 지원자의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 법정대리인이나 위임을 받은 자는 「개인정보 처리 방법에 관한 고시」별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
⑥ 정보주체가 개인정보 열람 및 처리 정지를 요구할 권리는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항 및 제37조 제2항에 의하여 제한될 수 있습니다
⑦ 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 해당 개인정보의 삭제를 요구할 수 없습니다.
개인정보 자동 수집 장치의 설치 · 운영 및 거부
① 회사 서비스 이용 시 자동적으로 쿠키, IP 주소 등 서비스 이용 기록 및 접속 기기 정보가 생성되어 수집될 수 있습니다.
② 회사는 지원자의 방문 및 이용행태 등을 파악하여 지원자에게 최적화된 정보를 제공하기 위해 ‘쿠키’를 사용합니다. 쿠키는 웹사이트 운영에 이용되는 서버(http)가 정보주체의 브라우저에 보내는 소량의 정보이며 정보주체의 PC 또는 모바일에 저장됩니다.
③ 정보주체는 웹 브라우저 옵션 설정을 통해 쿠키 허용, 차단 등의 설정을 할 수 있습니다. 다만, 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.
쿠키 허용 / 차단 방법 |
1. 웹모바일 브라우저에서 쿠키 차단 1) 크롬(Chrome) - 웹 브라우저 오른쪽 상단 ‘⋮’ 표시 선택 > 새 시크릿 창 ※ 웹브라우저에 저장된 쿠키 삭제 방법 : 웹 브라우저 오른쪽 상단 ‘⋮’ 표시 선택 > 설정 > 개인정보 보호 및 보안 > 인터넷 사용기록 삭제 > 인터넷 사용기록 삭제 2) 엣지(Edge) - 웹 브라우저 오른쪽 상단 ‘…’ 표시 선택 > 새 InPrivate 창 ※ 웹브라우저에 저장된 쿠키 삭제 방법 : 웹 브라우저 오른쪽 상단 ‘…’ 표시 선택 > 설정 > 쿠키 및 사이트 권한 > 쿠키 및 사이트 데이터 > 모든 쿠키 및 사이트 데이터 보기 > 제거
2. 모바일 브라우저에서 쿠키 차단 1) 크롬(Chrome) (안드로이드(Android)의 경우) - 크롬 앱 오른쪽 상단 ‘ ⁝ ’ 표시 선택 > 새 시크릿 탭 (아이폰(iPhone/iPad)의 경우) - 크롬(Chrome) 앱 오른쪽 상단 ‘⋮ ’ 표시 선택 > 설정 > 개인정보 보호 및 보안 > 인터넷 사용 기록 삭제 > 쿠키, 사이트 데이터 > 인터넷 사용 기록 삭제 2) 사파리(Safari) - 기기에서 「설정」 > 설치된 앱 항목들 중 「Safari」선택 > 고급 > 모든 쿠키 차단 3) 삼성인터넷 - 삼성인터넷 앱 하단 ‘≡’ 표시 선택 > 비밀 모드 켜기 > 시작
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개인정보의 파기 절차 및 방법
① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 개인정보를 파기합니다.
② ‘개인정보의 처리 목적, 수집 항목, 보유 및 이용기간’에서 정한 보유 ∙ 이용기간에도 불구하고, 지원자는 언제든지 개인정보 파기 요청을 하실 수 있으며, 이메일(recruit@wesang.com)을 통해 요청 가능합니다.
③ 정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
④ 회사는 전자적 파일 형태로 기록 ∙ 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록 ∙ 저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항
① 회사는 지원자의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 보호조치를 이행하고 있습니다.
② 기술적 보호조치
1. 회사는 백신프로그램을 이용하여 컴퓨터바이러스에 의한 피해를 방지하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 백신프로그램은 주기적으로 업데이트되며 갑작스런 바이러스가 출현할 경우 백신이 나오는 즉시 이를 제공함으로써 개인정보가 침해되는 것을 방지하고 있습니다.
2. 회사는 암호알고리즘을 이용하여 네트워크 상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치(SSL)를 채택하고 있습니다.
③ 관리적 보호조치
1. 회사는 지원자의 개인정보에 대한 접근권한을 최소한의 인원으로 제한하고 있습니다. 그 최소한의 인원에 해당하는 자는 다음과 같습니다.
- 지원자의 불만 및 이용문의 처리 업무를 수행하는 자
- 개인정보보호책임자 및 담당자 등 개인정보관리업무를 수행하는 자
- 기타 업무상 개인정보의 취급이 불가피한 자
2. 입사 시 전 직원의 보안서약서를 통하여 사람에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보 처리방침에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하고 있습니다.
3. 개인정보 관련 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임을 명확화하고 있습니다.
4. 그 외 내부 관리자의 실수나 기술관리 상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 회사는 즉각 지원자에게 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.
④ 물리적 보호조치
1. 회사는 전산실, 자료보관실 등 개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도 두고 있으며 이에 대한 출입통제 절차를 수립·운영하고 있습니다.
2. 회사는 개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금잠치가 있는 안전한 장소에 보관하고 있습니다.
3. 회사는 개인정보가 포함된 보조저장매체의 반출·입 통제를 위한 보안대책을 수립하여 통제하고 있습니다.
정보주체의 권익침해에 대한 구제방법
① 회사는 지원자의 의견을 소중하게 생각하며, 지원자는 의문사항으로부터 언제나 성실한 답변을 받을 권리가 있습니다.
② 입사 전형 개인정보처리와 관련된 문의 사항이 있는 경우 아래의 담당 부서로 연락하셔서 도움을 받으실 수 있습니다.
- 전자우편 : recruit@wesang.com
- 담당부서 : 인사팀
③ 전자우편을 이용한 상담은 접수 후 성실하게 답변 드리겠습니다. 다만, 근무시간 이후 또는 주말 및 공휴일에는 익일 처리하는 것을 원칙으로 합니다.
④ 기타 개인정보에 관한 신고나 상담이 필요한 경우에는 아래의 연락처에 문의하셔서 도움을 받으실 수 있습니다.
개인정보 보호책임자
① 회사는 지원자의 개인정보를 보호하는데 있어 안전하게 보호될 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 개인정보를 보호하는데 있어 지원자께 고지한 사항들에 반하는 사고가 발생할 시에 개인정보보호책임자가 모든 책임을 집니다. 그러나 기술적인 보완조치를 했음에도 불구하고, 해킹 등 기본적인 네트워크상의 위험성에 의해 발생하는 예기치 못한 사고로 인한 정보의 훼손 및 방문자가 작성한 게시물에 의한 각종 분쟁에 관해서는 책임이 없습니다.
② 지원자의 개인정보를 취급하는 책임자 및 담당자는 다음과 같으며 개인정보 관련 문의사항에 신속하고 성실하게 답변해드리고 있습니다.
[개인정보 보호책임자]
구분 |
내용 |
성명
|
김택현 |
부서
|
Security실 |
전자우편
|
recruit@wesang.com |
개인정보 처리방침의 변경에 관한 사항
① 이 개인정보 처리방침은 2026.03.27.부터 적용됩니다.
② 이전의 개인정보 처리방침은 하단에서 확인하실 수 있습니다.
